Ещё недавно считалось, что сценарий жизни более-менее универсален: школа, университет, первая работа, усталость, кредиты. Сегодня всё чаще появляется другая реальность — молодые люди, которые не учатся, не работают и не ищут работу. Их называют поколением ни-ни, или NEET — not in education, employment or training.

Звучит почти как диагноз, но на самом деле за этим словом скрывается целый спектр очень разных историй. И далеко не все они про лень.

Кто такие NEET, и почему это не «поколение дивана»

Важно сразу снять главное заблуждение. NEET — это не обязательно человек, который целыми днями лежит на диване и листает TikTok. Это статистическая категория, в которую попадают молодые люди (обычно от 15 до 29 лет), не вовлечённые в формальное образование и официальный рынок труда.

Среди них есть те, кто выгорел ещё до первого резюме, те, кто не видит смысла в существующих профессиях, те, кто ухаживает за близкими, перебивается случайными подработками или живёт за счёт родителей. Есть и те, кто сознательно берёт паузу, потому что «ещё один бессмысленный job application» кажется хуже, чем временное ничего.

Работа больше не обещает будущего

Для предыдущих поколений работа была контрактом: ты стараешься — система даёт тебе стабильность. Для сегодняшней молодёжи этот контракт выглядит расторгнутым в одностороннем порядке.

Низкие стартовые зарплаты, временные контракты, малооплачиваемые стажировки, постоянное требование «опыта», которого негде взять, и ощущение, что даже при полной отдаче ты всё равно останешься в уязвимой позиции. Всё это делает работу источником тревоги.

Образование больше не гарантирует ничего

Раньше диплом считался пропуском в нормальную жизнь. Сегодня он всё чаще воспринимается как дорогая лотерея. Молодые люди видят, как выпускники университетов работают не по специальности, получают минимальные зарплаты или выгорают через год.

В результате возникает вполне логичный вопрос: если обучение не даёт ни ясной профессии, ни стабильности, зачем в него входить сразу? Особенно если можно подождать, посмотреть, попробовать себя в чём-то неформальном или вообще не торопиться.

Мир стал слишком шумным

Поколение NEET — первое, которое выросло в постоянном информационном перегрузе. Социальные сети каждый день показывают чужие успехи, карьеры, стартапы и «жизнь мечты», создавая ощущение, что любой шаг недостаточно хорош.

На фоне этого любое решение кажется неправильным. Начать работать — значит зафиксировать выбор, а вдруг он окажется ошибкой? Не начать — хотя бы не ошибиться публично. Парадоксально, но избыточные возможности часто парализуют сильнее, чем их отсутствие.

Психическое здоровье

Тревожность, депрессия и эмоциональное выгорание среди молодёжи перестали быть редкостью. При этом рынок труда всё ещё живёт по логике «будь продуктивным, улыбайся и справляйся сам».

Для многих уход в состояние ни-ни становится формой самозащиты. Не из бунта, а из невозможности функционировать в условиях, которые кажутся бесконечно требовательными и совершенно небезопасными.

Родители как подушка безопасности

Во многих странах молодые люди могут позволить себе не работать именно потому, что у них есть поддержка семьи. Это даёт пространство для размышлений, но одновременно продлевает зависимость.

Когда базовые потребности закрыты, давление «надо срочно куда-то устроиться» ослабевает. И тут общество часто делает резкий вывод: раз не спешит — значит, не хочет. Но реальность сложнее: между благодарностью, виной и страхом «выйти в мир» легко застрять надолго.

Работа перестала быть частью идентичности

Для миллениалов и поколения X вопрос «кем ты работаешь?» был почти равен вопросу «кто ты». Для более молодых людей идентичность всё чаще строится вокруг других вещей: ценностей, психического состояния, свободы, баланса, интересов.

Если работа не даёт смысла, признания или ощущения роста, она просто не становится центром жизни. А без этого мотивация включаться в систему резко падает.

NEET — не тупик

Самое важное: поколение ни-ни — не проблема сама по себе, а индикатор. Оно показывает, что привычные модели взросления больше не работают автоматически. Что рынок труда не адаптирован под новые реалии. Что общество всё ещё ждёт от молодёжи «нормальной жизни», но не может объяснить, зачем она нужна именно в таком виде.

Многие из тех, кто сегодня считается NEET, позже находят свой путь — через фриланс, креативные профессии, переобучение или совсем другие форматы жизни. Просто этот путь больше не линейный и не быстрый.

Пожалуй, худшее, что можно сделать, — это навесить ярлык и читать лекции про «лень» и «неблагодарность». Поколение ни-ни не отказывается от труда как такового. Оно отказывается от игры, правила которой кажутся нечестными.

И, возможно, именно это поколение первым вслух задаёт вопрос, который давно назрел: должна ли работа быть единственным способом доказать свою ценность — и действительно ли «нормальная жизнь» выглядит так, как нам долго рассказывали.